• 关注公众号
  • 全国热线: 010-53679925
  • 热门推荐
  • 栏目划分
  • 课程类别
  • 国家地区
  • 热门入驻名校
  • 按学科划分
  • 按栏目划分
  • 国家地区
  • 按学科划分
  • 栏目划分
  • 移民国家
  • 按学历划分
  • 国家地区
  • 按媒体划分
  • 按年份划分
  • 美国就业薪资
  • 其他热点
  • 栏目划分
  • 栏目划分
  • 移民国家
  • 标准化考试
  • 外语考试
  • 外国学术考试
当前位置: 首页 > 就业薪资 > 职业

艺术,戏剧和音乐高等教育教师

国家评估报告

职业就业人数及平均薪资:

就业人数(1)就业人数相对标准误差(3)平均时薪平均年薪(2)薪资相对标准误差(3)
99,0202.4 %(4)$81,050

百分位数薪资:

百分比10%25%50%(中位数)75%90%
年薪(2)$34,930$49,610$68,650$96,910$140,070

按行业分析

就业人数分布最多的行业

行业就业人数(1)行业就业人数比率平均时薪平均年薪(2)
学校、大学和职业学校72,3302.41(4)$82,380
初级学院18,1502.41(4)$77,080
其他学校和指导机构7,7801.88(4)$79,990
技术和贸易学校5200.38(4)$56,120
表演艺术公司1300.10(4)$76,240

就业最密集的行业

行业就业人数(1)行业就业人数比率平均时薪平均年薪(2)
学校、大学和职业学校72,3302.41(4)$82,380
初级学院18,1502.41(4)$77,080
其他学校和指导机构7,7801.88(4)$79,990
技术和贸易学校5200.38(4)$56,120
表演艺术公司1300.10(4)$76,240

薪资最高的行业

行业就业人数(1)行业就业人数比率平均时薪平均年薪(2)
学校、大学和职业学校72,3302.41(4)$82,380
其他学校和指导机构7,7801.88(4)$79,990
初级学院18,1502.41(4)$77,080
表演艺术公司1300.10(4)$76,240
技术和贸易学校5200.38(4)$56,120

按地理位置分析

各州就业人数:

就业人数最多的州

州名就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
加利福尼亚州13,6400.851.21(4)$99,140
纽约州11,8601.301.85(4)$112,450
德克萨斯州6,7300.570.81(4)$64,410
宾夕法尼亚州6,1201.071.51(4)$72,950
马萨诸塞州5,1201.482.10(4)$96,880

各州区位商数:

就业最密集和区位商最高的州

州名就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
马萨诸塞州5,1201.482.10(4)$96,880
罗德岛州6701.401.99(4)$82,010
纽约州11,8601.301.85(4)$112,450
佛蒙特州3701.211.71(4)$60,980
犹他州1,4901.081.54(4)$68,460

各州平均年薪:

薪资最高的州

州名就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
纽约州11,8601.301.85(4)$112,450
加利福尼亚州13,6400.851.21(4)$99,140
马萨诸塞州5,1201.482.10(4)$96,880
缅因州2300.390.55(4)$94,790
新罕布什尔州6501.011.43(4)$90,010

就业人数最多的大都会地区

大都会地区就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
纽约-新泽西城-怀特普莱恩斯,纽约州-新泽西州大都会分区7,7701.181.67(4)$109,940
洛杉矶-长滩-格伦代尔,加利福尼亚州大都会分区4,5101.071.52(8)(8)
波士顿-剑桥-牛顿,马萨诸塞州NECTA分区3,8302.133.01(4)$96,370
旧金山-雷德伍德城-南旧金山,加利福尼亚州大都会分区2,4402.293.25(4)$92,410
费城,宾夕法尼亚州大都会分区2,3102.593.67(4)$74,820
圣地亚哥-卡尔斯巴德,加利福尼亚州1,7601.271.80(4)$95,170
达拉斯-普莱诺-欧文,德克萨斯州大都会分区1,6600.680.97(4)$64,840
华盛顿-阿灵顿-亚历山大,华盛顿特区-弗吉尼亚州-马里兰州-西弗吉尼亚州大都会分区1,6500.660.94(4)$76,290
休斯敦-伍德兰兹市-糖城,德克萨斯州1,5000.510.73(4)$71,400
芝加哥-内珀维尔-阿灵顿高地,伊利诺伊州大都会分区1,4600.400.57(4)$85,760

就业最密集和区位商最高的大都会地区

大都会地区就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
普罗沃-奥勒姆,犹他州7503.434.87(4)$80,650
哈里森堡,弗吉尼亚州2103.424.85(8)(8)
曼彻斯特,新罕布什尔州3302.964.20(8)(8)
费城,宾夕法尼亚州大都会分区2,3102.593.67(4)$74,820
安娜堡,密歇根州4802.303.25(4)$90,190
旧金山-雷德伍德城-南旧金山,加利福尼亚州大都会分区2,4402.293.25(4)$92,410
南本德-沃卡,印第安纳州-密歇根州2902.213.13(8)(8)
达奇斯县-普特南郡,纽约州大都会分区3102.213.13(4)$89,500
布罗克-布里奇沃特-伊斯顿,马萨诸塞州NECTA分区1702.163.06(4)$73,220
波士顿-剑桥-牛顿,马萨诸塞州NECTA分区3,8302.133.01(4)$96,370

薪资最高的大都会地区

大都会地区就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
纽约-新泽西城-怀特普莱恩斯,纽约州-新泽西州大都会分区7,7701.181.67(4)$109,940
罗切斯特,纽约州7301.422.02(4)$107,600
斯普林菲尔德,马萨诸塞州-康涅狄格州2600.821.16(4)$101,660
圣玛丽亚-圣巴巴拉,加利福尼亚州2701.492.11(4)$100,520
萨克拉门托-罗斯维尔-阿登阿卡德,加利福尼亚州2800.310.44(4)$98,370
河滨市-圣贝纳迪诺-安大略,加利福尼亚州4600.340.48(4)$97,660
夫勒斯诺市,加利福尼亚州(8)(8)(8)(4)$97,270
波士顿-剑桥-牛顿,马萨诸塞州NECTA分区3,8302.133.01(4)$96,370
克利夫兰-里利亚,俄亥俄州1,0501.021.45(4)$96,190
圣地亚哥-卡尔斯巴德,加利福尼亚州1,7601.271.80(4)$95,170

就业人数最多的非大都会地区

非大都会地区就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
密歇根州下半岛非大都会地区5301.902.70(4)$74,110
肯塔基州中部非大都会地区3601.992.83(4)$74,280
北卡罗来纳州山区非大都会地区3202.513.56(4)$56,930
纽约州西南部非大都会地区2501.391.97(8)(8)
明尼苏达州东南部非大都会地区2001.271.80(4)$79,280

就业最密集和区位商最高的非大都会地区

非大都会地区就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
北卡罗来纳州山区非大都会地区3202.513.56(4)$56,930
新罕布什尔州西南部非大都会地区1002.473.51(4)$82,080
肯塔基州中部非大都会地区3601.992.83(4)$74,280
密歇根州下半岛非大都会地区5301.902.70(4)$74,110
新罕布什尔州中西部非大都会地区1201.802.56(4)$84,900

薪资最高的非大都会地区

非大都会地区就业人数(1)每一千份工作的就业人数区位商(9)平均时薪平均年薪(2)
新罕布什尔州中西部非大都会地区1201.802.56(4)$84,900
加利福尼亚州北海岸地区非大都会地区1101.081.53(4)$83,840
肯塔基州中南部非大都会地区600.350.49(4)$82,950
新罕布什尔州西南部非大都会地区1002.473.51(4)$82,080
北部和东北部俄亥俄州非大都会地区(非邻近)(8)(8)(8)(4)$82,000

以上图表中附有数字的名词解释

(1)因为总计不包括细分职业,所以细分职业概数不计入总数,此外,预算不包括自雇工作人员。

(2)年薪是由平均时薪乘以全年全职小时数2080个小时;没有公布时薪的职位,直接由报道的调查数据计算年薪。

(3)相对标准误差能反映测量的可信程度。相对标准误差值越小,则说明预测结果更准确。

(4)部分职位并非常规的全年全职职位,则薪资按照时薪或年薪计算取决于他们典型的支付方式。

(5)此薪资等于或高于每小时$100或每年$208,000。

(7)数值低于行业就业人数的0.005%。

(8)预测未被公布。

(9)所谓区位商,是指某区域某行业就业人员数与该区域全部行业就业人员数之比和全国该行业从业人员数与全国所有行业就业人员数之比相除所得的商。

Insert title here